廣東省人力資源和社會保障廳近日發(fā)布《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)急需緊缺人才目錄》(以下簡稱《目錄》)。據(jù)悉，《目錄》是人力資源社會保障部支持粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)人才項(xiàng)目，所采用數(shù)據(jù)來源于粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市16959家規(guī)上和國家高新技術(shù)樣本企業(yè)，覆蓋七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和其他重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)共26類，涵蓋57720個(gè)急需緊缺人才崗位，涉及316類崗位和403類專業(yè)，需求人才總量331731人。

制造業(yè)急需緊缺人才數(shù)量最多

總體上看，粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地9市急需緊缺人才數(shù)量最多的是制造業(yè)(199680人)，超過總需求人數(shù)的一半(61.93%)。從學(xué)歷來看，企業(yè)對高學(xué)歷人才的需求越來越高，本科學(xué)歷的需求比例由現(xiàn)在的14.55%提升至20.90%，研究生學(xué)歷需求占比由現(xiàn)在的2.08%提高到3.33%。

從產(chǎn)業(yè)來看，金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)對本科及以上學(xué)歷人才需求分別達(dá)到85.48%、62.13%和54.65%。

從崗位來看，需求量排名前30的崗位主要涉及技術(shù)研發(fā)類、貿(mào)易銷售類、行政管理類等方向的崗位。其中，出現(xiàn)頻率最高的是產(chǎn)品開發(fā)師，其次為軟件工程師和銷售經(jīng)理。從需求專業(yè)來看，企業(yè)有較高需求的專業(yè)包括機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、信息與計(jì)算科學(xué)、市場營銷、機(jī)械工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。相對應(yīng)的是，當(dāng)前企業(yè)對醫(yī)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)門類的專業(yè)人才需求相對較少。

產(chǎn)品開發(fā)師需求量排名第一

從粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)各市急需緊缺人才情況來看，各市需求排名前3的主要是產(chǎn)品開發(fā)師、渠道經(jīng)理和軟件工程師，其中產(chǎn)品對應(yīng)品牌和實(shí)用價(jià)值，渠道對應(yīng)市場拓展力，軟件工程師對應(yīng)產(chǎn)品的科技含量，這3個(gè)崗位對應(yīng)的企業(yè)需求正是企業(yè)贏得市場最重要的因素。

同時(shí)，廣州、深圳、珠海這3個(gè)以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)為主要產(chǎn)業(yè)的城市，程序員/軟件工程師等技術(shù)研發(fā)崗位最為緊缺，佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶六個(gè)以工業(yè)、制造業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)的城市，產(chǎn)品開發(fā)師、裝配工程師、車間主任等生產(chǎn)部門崗位最為稀缺。但9個(gè)市對銷售型崗位均存在較大需求。

從未來的3年至5年緊缺人才需求情況看，企業(yè)對技能人才的需求最大，占需求總量的近五成，為47.32%;其次為專業(yè)技術(shù)人才，需求占比為33.4%;管理人才需求占比為15.96%。專業(yè)技術(shù)人員中，對初級職稱人才需求最大，占需求總量的56.19%，中級人才次之，需求占比為27.83%，高級職稱人才需求為15.98%。(記者 馬澤望 通訊員 粵仁宣)

關(guān)鍵詞： 技能人才的 產(chǎn)品開發(fā)師 需求量 科技含量