福建日報訊 （記者 莊嚴） 記者從省總工會獲悉，省總工會擬選派機關干部與市、縣總工會干部組建蹲點工作組，重點圍繞強化思想引領、加強組織建設、開展維權服務、化解矛盾隱患、培養鍛煉干部等5項工作任務，于4月至7月赴5個工會組織覆蓋不夠廣泛、工作基礎相對薄弱、勞動關系比較復雜、矛盾問題比較突出的基層單位，開展為期3個月的蹲點工作。

與此同時，結合福建省民營經濟特點，省總工會進一步優化工會“暖企”服務，組織各級工會機關開展“千名工會干部進民營企業”活動，至少與一家民營企業建立常態化的“一對一”重點掛鉤聯系，同時與掛鉤聯系企業所在的縣域構建“點對面”覆蓋聯系。著重到民營企業開展服務發展、服務穩定、服務工建的“三服務”工作，切實幫助民營企業、職工、基層工會解決實際困難，為民營經濟營造更好發展環境，助力民營經濟高質量發展。

關鍵詞： 省總工會 省總工會開展千名工會干部進民營企業活動