日前，記者從衡水市政府新聞辦舉行的全市就業促進工程進展情況新聞發布會上獲悉：今年以來，衡水市就業形勢總體穩定。上半年，全市城鎮新增就業23984人，完成全年4.13萬人目標的58%。

今年以來，衡水市緊扣“降、緩、返、補”政策，即：階段性降低失業保險費率、緩繳社會保險費、加大企業失業保險穩崗返還力度、發放一次性留工補助，進一步構建援企穩崗保就業惠民生政策體系，全力以赴幫助企業克服困難、渡過難關。該市聚焦“3+2”市域主導產業和“9+5”縣域特色產業集群，主動對接重點項目、對接雄安衡水協作區，加大企業用工信息收集發布力度，幫助企業與求職者搭建供需對接平臺。圍繞縣域經濟特點，致力于建成一批具有鮮明地域特色、過硬技能特征和良好用戶口碑的勞務品牌，共培樹“安平網工”“景州橡塑工”“桃城橋梁配件制造工”“饒陽果蔬工”等勞務品牌12個，帶動就業近15萬人。

同時，該市謀劃了“20+N”系列就業服務活動，圍繞有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業，通過集中開展專項服務活動，搭建求職者與企業對接交流的平臺。針對防控實際，全面推廣“直播帶崗”模式，并向縣級延伸，建起各具特色、全市聯動的大直播平臺。并創新開展“局長走進直播間”“局長云端進校園，服務學子面對面”活動，由相關局領導介紹就業方面的新舉措，為勞動者送政策、送崗位、送服務，與求職者密切互動。推行直播帶崗、服務號推送、小程序等8種形式，精準對接目標人群。加密招聘頻次，上半年共開展招聘會56場，其中，直播帶崗19場，參加企業4507家，提供崗位58160個，達成就業意向10476人次。

該市實施了促進高校畢業生就業專項行動，開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，向2022屆高校畢業生發出了《鵬程萬里由今啟 青春正當筑夢時》的書信，集中推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單。通過有組織勞務輸出、幫扶車間建設、居家靈活就業、返鄉創業帶動、鄉村公崗開發等5個渠道，有針對性地幫扶脫貧人口就業增收。做好城鎮失業人員、農村勞動力、退役軍人等群體就業，積極開展就業服務、職業培訓、創業孵化等服務活動，對通過市場渠道確實難以就業的，利用公益性崗位托底安置。

該市還積極謀劃在人口相對集中的鄉村設立“零工超市”，利用鄉村商品超市、農資超市、村衛生室等人員易集中且流動頻繁、信息傳播快的優勢，發揮好商超經營者熟悉三鄉五里人員情況的作用，為勞動者和企業牽線搭橋，幫助廣大農村勞動力在農閑之余就近務工就業。整合資源、打包政策建立就業服務“六個庫”，即：就業政策庫、創業指導專家庫、就業指導專家庫、創業項目庫、服務機構庫、就業創業典型庫，在衡水人社局官網上公布。(陳鳳來)

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