日前，江蘇省泰州市總工會、市交通運輸局、市郵政管理局以新業態企業用工為切入點、建會入會為基礎、維權服務為手段、保障職工合法權益為目標，聯合在新業態行業開展“三新行動”。

聚焦企業用工新形式。以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣送餐員等4個群體為重點，找準行業發展過程中存在的不規范用工、侵害職工合法權益方面的突出問題，明確目標任務，有的放矢推進工作。建立工會與企業溝通協調會商機制，定期深入企業開展調查座談，推動職工需求有效落實解決。

拓展建會入會新途徑。指導企業根據自身特點建立不同形式的工會組織，引導職工靈活選擇加入工會的途徑。推動頭部企業及所屬子公司、分公司，以及貨運掛靠企業、快遞加盟企業、外賣送餐代理商、勞務派遣公司等關聯企業普遍建立工會委員會，完善組織架構。探索建立交通運輸部門牽頭的貨車和網約車行業工會聯合會、郵政管理部門牽頭的快遞和外賣送餐行業工會聯合會，作為吸納新就業形態勞動者入會和管理服務的重要載體。

提升服務保障新舉措。在勞動模范、五一勞動獎章、文明職工等評選活動中，積極推薦、選樹新就業形態勞動者優秀代表。開展技能培訓、素質提升、求學圓夢活動，提升勞動者崗位技能水平、職業能力水平和文化教育水平。積極開展健康體檢、心理關懷等服務，加強對患大病、遭遇意外傷害事故的新就業形態勞動者的關心幫扶工作。暢通勞動者訴求表達渠道、勞動爭議調處渠道、法律援助需求服務渠道，引導新就業形態勞動者依法維權。(王偉)

關鍵詞： 職工合法權益 新業態行業 三新行動 新就業形態勞動者