3月14日，由省教育廳和貴陽市委人才工作領導小組共同舉辦的“筑人才·強省會”高校畢業生就業創業工作專題研討會在貴陽召開。

會議傳達了《省教育廳關于做好2022屆全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》，貴州大學、貴州民族大學、貴州財經大學、貴州工程應用技術學院、貴陽職業技術學院、銅仁職業技術學院等6所高校作交流發言，貴陽市就“筑人才·強省會”2022屆在黔高校畢業生就業創業行動作政策推介，省教育廳就做好下一階段“筑人才·強省會”高校畢業生就業創業行動，全力以赴促進2022屆高校畢業生更加充分更高質量就業創業工作作安排部署。

會議強調，全省各高校要深入學習貫徹“全國兩會”精神，貫徹落實黨中央、國務院“六穩”“六保”決策部署，落實中央、省委人才工作會議精神，落實省委省政府“強省會”戰略決策部署，搶抓國發〔2022〕2號文件重大機遇。要深化認識，提高政治站位抓實就業工作;要加強聯動，用好政策資源抓實就業工作;要廣拓渠道，圍繞市場主體抓實就業工作;要優化服務，聚焦就業指導抓實就業工作，要壓實責任，強化組織領導抓實就業工作。配合支持貴陽貴安深入開展“筑人才·強省會”高校畢業生就業創業行動，助推更多省內高校畢業生到貴陽貴安就業創業，推動人才“強省會”。

據了解，為深入開展全省高校畢業生就業創業行動，推動人才“強省會”，貴陽貴安相關部門以省內高校2022屆27.3萬名畢業生為重點對象，專門成立“強人才”指揮部，啟動“筑人才·強省會”2022屆在黔高校畢業生就業創業行動并出臺了一系列支持政策，明確由37名市領導領銜包保71所高校，今年將在3-5月集中到學校開展一批宣傳推介和校園招聘活動。

目前，已經征集了就業崗位12.4萬個，5月底前將征集就業崗位14萬個;在住房保障方面，正在謀劃可租、可售的人才住房保障體系，制定相較以往更廣泛、更優惠的住房優惠政策，為高校畢業生提供租房補貼、購房優惠;在提升收入水平方面，一方面，對就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的給予社會保險補貼，適時上調最低工資標準，落實小規模納稅人、小型微利企業和個體工商戶等制度性減稅政策等，提高畢業生就業創業收入;另一方面，通過持續開展“一圈兩場三改”，提供人才購房優惠、新增優質學位、強化醫療保障等舉措，想方設法降低畢業生留在貴陽貴安的生活成本。

會前，全省64所普通高等學校招生就業處主要負責人先后到貴陽市相關企業進行了參觀考察。

關鍵詞： 高校畢業生 就業創業 人才強省會 校園招聘活動