在1月23日閉幕的山西省十三屆人大六次會議上，山西省政府工作報告再次提出“建設300個戶外勞動者愛心驛站”。這是繼2021年山西省政府承諾的建設200個戶外勞動者愛心驛站全部兌現后，再次“加碼”關愛戶外勞動者。

為保障外賣騎手、快遞小哥等新就業形態勞動者的權益，山西在打造“暖心之家”的同時，今年將以立法形式維護新就業形態勞動者的權益。目前，山西省人大常委會已明確2022年將制定新就業形態勞動者權益保護等方面的法規，促進民生改善和社會治理。

2016年以來，山西省各級工會依托職工服務中心(站)、社區、各類服務大廳、企業網點、環衛場站、商場等場所，開展戶外勞動者愛心驛站創建活動。截至2021年10月，山西省共建成各類戶外勞動者服務站點1672家，掛牌“省級工會愛心驛站”的站點有480個。全省累計投入5011余萬元，其中省總工會投入682萬元，覆蓋戶外職工約116萬人。

2020年底，山西省政府作出在全省“建設800個戶外勞動者愛心驛站”的3年規劃后，連續兩年把愛心驛站建設納入省政府民生實事項目。2021年，根據省政府民生實事項目要求，承辦部門山西省總本著“少投入、好管理、易復制、可持續”的工作原則，按照“工會主導、社會參與、共建共享、務實高效”的工作思路，建成200個高品質示范性愛心驛站，進一步推動驛站建設從“鋪面”向提質轉變。

山西省財政廳和省總工會共同負責保障一次性補助資金，各級城管、住建等部門配合做好規范標識標牌設置等工作。各市總工會按照成熟一批、掛牌一批、運營一批的原則組織申報。經驗收符合標準的站點，每個將獲得4萬元一次性補助。站點日常運營經費均由各市、區總工會提供保障。山西省總還定期對運營質量和服務效果進行星級評定。

山西明確并壓實有關方面責任，為新就業形態勞動者筑起權益防護網。2021年底，山西省8部門聯合出臺維護新就業形態勞動者勞動保障權益“17條”，推動建立平臺企業用工情況年度報告制度，制定并向全省發布外賣員、網約車司機勞動合同、書面協議等通用示范文本;督促訂立行業集體合同或協議，確定勞動定員定額、休息辦法、計件單價、抽成比例等勞動標準;開展新就業形態勞動者勞動權益保障專項監察等。

據了解，山西省今年的12件民生實事還包括實施職業技能提升培訓工程，全年開展各類補貼性職業技能培訓50萬人以上;開展免費法律咨詢和特殊群體法律援助;實施城區小學生“放心午餐”食品安全保障工程等。(劉建林)

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