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新華社北京10月28日電 國家中醫藥管理局近日印發《“十四五”中醫藥人才發展規劃》。規劃提出，到2025年，醫療衛生機構中醫藥人員總數突破100萬人，中醫藥健康服務相關人才數量穩步增長，基本滿足中醫藥健康服務需求。

黨的二十大報告提出“促進中醫藥傳承創新發展”。人才是中醫藥發展的第一資源。建設高質量中醫藥人才隊伍，才能為中醫藥傳承創新發展提供堅強的人才保障。

為此，規劃設定發展目標，到2025年，符合中醫藥特點的中醫藥人才發展體制機制更加完善，培養、評價體系更加合理，人才規模快速增長，結構布局更趨合理，成長環境明顯優化，培養和造就一支高素質中醫藥人才隊伍，為中醫藥振興發展提供更加堅強的人才支撐。

其中，在人才規模、人才培養體系方面，到2025年，每千人口中醫類別執業(助理)醫師數達到0.62人，中醫醫師、中藥師、中醫護士和中醫技師等中醫藥專業人才隊伍基本建立。

在人才質量方面，高層次人才數量不斷增加，以中醫藥領域戰略科學家、岐黃學者為引領，中醫臨床優秀人才、青年岐黃學者等青年拔尖人才為主體的高層次人才體系逐步形成，基層人才學歷層次和服務能力穩步提升。

在人才結構布局方面，到2025年，二級以上公立中醫醫院中醫類別執業(助理)醫師配置不低于本機構醫師總數的60%，基層醫療衛生機構中醫類別執業(助理)醫師占同類機構執業(助理)醫師總數比例持續提升，100%的社區衛生服務站和80%以上的村衛生室能夠提供中醫藥服務。

圍繞這些目標，規劃提出了各類中醫藥人才隊伍建設的具體任務，包括加強中醫藥高層次人才隊伍建設、加強基層中醫藥人才隊伍建設等方面。規劃還設置了“中醫藥高層次人才隊伍建設專項”等專欄。

專家表示，這一規劃的制定對推動建立符合中醫藥特點的人才培養模式和使用評價機制、推動更好地解決中醫藥人才發展面臨的問題具有重要意義。

關鍵詞： 人才隊伍建設 重要意義