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本報訊（記者 孫樂琪）市衛健委日前發布通知，決定在全市用人單位開展職業病危害分類分級綜合風險評估，并分類實施監督執法。

市衛健委要求，用人單位自行或委托職業衛生技術服務機構對職業病危害風險等級、職業衛生管理狀況進行分級評估。其中，職業病危害風險等級根據勞動者接觸職業病危害因素性質、接觸水平、接觸人數等指標判定；職業衛生管理狀況等級根據用人單位職業衛生管理情況確定。

同時，根據用人單位職業病危害風險和職業衛生管理狀況分級結果綜合評估，得出職業病危害綜合風險類別，分為甲類、乙類、丙類。職業病危害綜合風險評估每3年開展一次。

各級衛生健康監督機構按照用人單位職業病危害綜合風險類別進行差異化監督執法。對丙類用人單位實行嚴格監管，有針對性提高抽查比例頻次，實施現場檢查；對乙類用人單位，按常規比例頻次開展抽查；對甲類用人單位，可合理降低抽查比例和頻次，根據實際情況可不主動實施現場檢查，實現“無事不擾”。

市衛健委介紹，目前，本市已初步形成了職業衛生分類監督檢查平臺系統，委托職業衛生技術服務機構對部分用人單位進行了風險評估，系統已錄入1970家用人單位相關評估信息，將繼續對其他用人單位進行風險評估并錄入系統。

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