東南網7月6日訊（本網記者 盧金福）近日、福建省人力資源和社會保障廳辦公室發布《關于開展2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動的通知》，該行動以“服務促就業 筑夢贏未來”為主題，將于2023年7月-12月開展。

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對登記失業青年信息進行全面摸排

行動服務對象包括2023屆離校未就業高校畢業生；在各級人社部門登記的失業青年（包括往屆未就業高校畢業生和16-24歲失業青年）。

《通知》提到，建立完善實名信息數據庫。各地要盡快對登記失業青年信息進行全面摸排，通過電話短信、上門走訪等方式，逐一摸清個人信息、就業需求、幫扶狀態，對未就業的做好記錄，形成登記失業青年實名臺賬。2023屆省內院校未就業高校畢業生實名信息已通過福建省畢業生就業創業公共服務網分解到各市、縣（區）和平潭綜合實驗區，省外高校福建生源離校未就業畢業生實名信息，待人社部下發后再另行分解。各市、縣（區）和平潭綜合實驗區人社部門要將公共服務網分解信息、未就業高校畢業生求職登記小程序登記信息，及各地通過報到接收、求職登記、失業登記、入戶摸排等方式登記的離校未就業高校畢業生全部納入實名就業服務范圍。

集中公布公共就業服務內容。各地要充分運用各種渠道盡早發出公開信或服務公告，集中推介政策清單、服務清單和機構清單。政策清單重點亮出就業創業、人才引進、檔案轉遞、報到入職等內容。服務清單重點亮出未就業高校畢業生求職登記小程序、失業登記全國統一服務平臺、求職登記服務窗口等求助途徑，亮出公共服務網、“云招聘”等求職渠道。機構清單重點亮出公共就業人才服務機構、檔案管理服務機構等名錄。

全面落實實名制就業服務。各地要依托登記失業青年和2023屆未就業畢業生實名臺賬，對未就業畢業生等青年集中開展幫扶，落實定期聯系服務制度，通過電話短信、實地走訪、數據比對等方式，于7月5日前完成畢業生就業狀態、求職意向、服務需求等信息進行摸排。對有就業意愿的，提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策扶持；對暫無就業意愿的，做好狀態記錄，及時跟進服務。動態更新實名信息、就業狀態和服務需求，做到底數清、去向明、情況準。

深化就業“紅娘”結對幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的畢業生和長期失業青年，落實戶籍地政府“包干制”，實施“一人一檔”、“一生一策”精準幫扶。發動人力資源服務機構力量，進一步充實就業“紅娘”隊伍力量，開展結對幫扶，優先推薦崗位，優先落實政策，優先組織培訓見習，及時提供專業化職業指導服務，促進盡快就業創業。通過家門口就業服務站、政府購買服務等方式，為長期失業青年提供實踐引導、職業指導、就業援助。對通過市場渠道難以實現就業的，提供基層公共管理和社會服務崗位或公益性崗位兜底安置。確保有就業意愿的困難畢業生在年底前都能實現就業創業或參加到就業準備活動中。

大力推進就業政策落實落地。持續開展政策宣傳活動，公布畢業生等青年就業創業政策清單，明確政策內容、補貼標準、申請流程等，及時向用人單位及未就業畢業生等青年推送就業創業政策包。按月通過本地企業新增參保人員、勞動用工備案、就業登記數據比對等方式，主動篩選政策對象，大力推動“政策找人”，確保各項政策應知盡知、應享速享、及早兌現，畢業生政策享受情況要通過公共服務網及時登記、動態更新。

推行15分鐘就業服務圈

《通知》提出，高頻舉辦招聘服務活動。各地要按照“10+N”公共就業服務專項活動要求，接續舉辦“職引未來”系列招聘活動、書記市長送崗留才進校園活動、百日千萬招聘專項行動、百城萬企民企高校攜手促就業行動等，舉辦畢業生等青年專場招聘，加密線上線下招聘，豐富行業專業專場、直播帶崗等特色招聘。要組織多種形式的社區招聘活動，發動轄區內失業青年參與。未就業畢業生等青年較為集中的地市，每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

積極提升就業服務便利度。各地要統籌利用基層平臺、社區網點等資源，推行15分鐘就業服務圈，推進“家門口”就業服務站，提高未就業高校畢業生和失業青年對就業服務的感知度。要將就業服務與數字技術深度融合，加快推進線上線下一體服務，提供招聘求職、政策咨詢、職業指導、創業輔導等在線服務，更加便利青年享受服務。要組織各級各類人力資源服務機構廣泛參與，為青年提供多元化、專業化就業服務。

實施青年專項技能培訓計劃。依托政府公共服務平臺，及時公布職業培訓機構目錄和補貼性職業培訓項目目錄。實施“一技在手、就業不愁”青年專項技能提升行動，對有就業意愿和培訓需求的未就業畢業生等青年群體積極提供培訓服務。精心設計課程內容，豐富培訓方式，大力開展新職業、先進制造業、現代服務業等領域培訓，增強青年群體適應生產發展、崗位需求和基層就業的能力。鼓勵企業對新招用的未就業畢業生等青年開展崗前職業技能培訓，組織從事技術技能崗位的高校畢業生參加新型學徒制培訓，通過企校雙師帶徒、工學交替，培養適合企業發展的崗位需要的高技能人才。

及時發布防范求職陷阱的專門提醒

持續強化就業權益保障。落實“就業權益護航行動”，持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業歧視、“培訓貸”、隱私信息泄露等違法行為。加強勞動就業政策法規宣傳，靈活運用網站、新聞媒體、宣傳視頻等載體向未就業畢業生等青年及用人單位廣而告之，引導企業規范招聘行為。及時發布防范求職陷阱的專門提醒，暢通投訴舉報渠道，幫助未就業畢業生等青年提升防范意識。

廣泛開展就業創業典型宣傳。挖掘一批服務重大戰略、投身生產一線、主動創業創新、扎根城鄉基層的青年典型，開展“最美基層高校畢業生”等系列評選活動，全方位展示新時代青年人就業創業的精神風貌。各設區市和平潭綜合實驗區要推出不少于2名先進典型，通過系列新聞宣傳，組織開展事跡報告的方式，引導未就業畢業生等青年樹立正確的就業觀、職業觀、成才觀，從實際出發選擇職業和工作崗位，多渠道就業創業、建功立業。

《通知》要求，各地要將行動實施作為高校畢業生等青年就業工作的重要抓手，落實屬地責任，細化實施方案，明確工作措施、時間安排和保障機制。要加強部門間協調配合，聚合政策服務資源，充分調動人力資源服務機構和行業協會參與積極性。要規范建立線上線下兩本服務臺賬，線上服務臺賬通過公共服務網，動態更新實名信息、就業推薦、就業服務和政策享受等信息。線下服務臺賬參照《實名制服務線下臺賬》做好服務記錄，確保數據質量。要嚴格遵守統計紀律，對于任何數據造假弄虛作假行為，一經發現，依紀依規嚴肅處理。

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