就業是民生之本，位列“六穩”“六保”之首，既是經濟的“晴雨表”，更是社會的“穩定器”。

今年以來，靈臺縣城鎮新增就業完成2771人，占全年任務2700人的103%，城鎮登記失業率3.25%;失業人員實現再就業完成1039人，占全年任務800人的130%;就業困難人員實現再就業完成348人，占全年任務300人的116%。

這些鮮亮成績單，正是靈臺打好就業創業“組合拳”、托起百姓“幸福夢”的有力印證。

緊盯“一個目標”。始終把“更加充分更高質量”作為就業創業工作的最終目標，堅持就業優先導向，落實就業扶持政策，注重政策、培訓、服務、創新協同保障，努力推動就業工作高質量發展。按照省列為民辦實事工作要求及各項穩就業政策相繼“出爐”，為做好2021年就業工作奠定了基礎，發揮了重要作用。

保根本 零就業家庭動態清零

一個崗位背后，是一個家庭的穩定安寧。

“為了找到工作，我沒少奔走，現在我有了崗位可以自食其力，心里踏實多了。”

家住家住靈臺縣碑子溝廉租房6號樓5單位201室仇銀書夫妻倆雙雙失業在家，家里還有上學的孩子和年邁老人，生活很困難。幾經周折，仇銀書在靈臺縣門戶網站看到縣人社局發布的就業援助公告，他抱著試一試的態度到人社局就業中心咨詢相關政策，讓他意外的是，工作人員再聽到他的困難后，積極對接碑子溝社區，核實了相關情況后認定為零就業家庭人員，讓他按要求申報城鎮公益性崗位。8月份審核通過后，9月份安置上崗，按照平涼市公益性崗位人員管理辦法，給仇銀書按月發放1720元的崗位補貼，并按要求繳納社保、醫保、失業保險，解決了他的后顧之憂，幫他落實了稱心的工作，成功就業。

一人就業，全家安心，增加就業是最有效最直接的保民生方式。近年來，靈臺縣堅持對零就業家庭、低保家庭人員和殘疾人等10類就業困難人員，開展“一對一”盯人幫扶，建立包保責任，提供職業指導、職業介紹、公益性崗位安置等服務，落實企業吸納補貼等支持政策。

據統計，2021年以來，靈臺縣人社部門共認定就業困難人員259人，安置城鎮公益性崗位人員243人;為88名靈活就業人員發放社保補貼54.6萬元;落實34個企業吸納的78名高校畢業生和就業困難人員發放社保補貼。

強保障 培訓補貼助企業降本穩崗

一個崗位背后，是一個企業的持續發展。

“經過系統的技術培訓，員工的個人技能得到明顯的提高，工作激情被點燃，工作業績提升明顯。”2021年，通過職業技能培訓、崗位技能提升以及以工代訓等培訓為靈臺縣靈貿制衣有限公司、甘肅省藍康醫療器械科技有限責任公司等企業員工免費提供崗位培訓，如今，不少員工已經成長為各部門的技術骨干，個人的薪資待遇也得到提升。靈臺縣靈貿制衣有限公司姚文科告訴記者：“對公司而言，員工通過培訓，給企業發展帶來了新的思路、新的方法，對企業降本增效、穩崗就業、解決用工缺口都有很大的幫助。”

就業是“六穩”“六保”之首。靈臺縣針對不同就業群體制定相應的職業技能培訓計劃，圍繞產業升級需求強化高層次人才引育，鼓勵企業“量體裁衣”，培養更多高技能人才，著力破解企業“招工難”“技工荒”等供需結構性矛盾，實現更高質量和更充分就業。2021年以來，通過組織大規模職業技能培訓，開展職業技能培訓6155人，其中勞務品牌脫貧勞動力培訓537人，就業技能培訓1384人，崗位技能提升培訓2214人，創業培訓1043人，“以工代訓”6家企業921人，新型學徒培訓56人;聯合民政局成功舉辦了養老護理技能大賽，組織5家企業參加平涼市第四屆創新創業大賽，推薦3人參加第三屆馬蘭花全國創業講師大賽平涼選拔賽，均取得驕人的成績。

積極推動創業擔保貸款、社會保險費階段性減免、失業保險穩崗返還和就業補貼等政策落地見效，幫助中小微企業渡難關，穩企業、穩崗位。至目前，共發放創業擔保貸款4090萬元，直接扶持創業345人，帶動就業862人。為首次返鄉創業滿1年的123名返鄉農民工按照5000元/人的標準落實發放61.5萬元一次性創業補貼。

用工保障“強”，促進創業“實”，技能培訓“廣”，重點群體“穩”，就業服務“優”，通過打好就業創業“組合拳”，托起了老百姓的“幸福夢”，為推動縣域經濟高質量發展和社會穩定，建設綠色開發興業幸福美好新靈臺貢獻了力量。

關鍵詞： 甘肅靈臺縣 城鎮新增就業 就業工作 就業創業組合拳