今年以來，圍繞助企、穩崗、紓困目標，峰峰礦區人社部門打出“降、緩、返、扶”組合拳，為企業提供“零申報、零跑腿”“免申請即享補貼”服務，減輕了企業生產經營壓力。

“降”，即繼續實施失業保險費率階段性降低至1%政策。今年已為1149戶企業及職工減少失業保險費支出200萬元、穩定崗位2.4萬個。“緩”，即對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策。“返”，即參保企業上年度未裁員或裁員率不高于2021年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人(含)以下的參保企業，裁員率不高于參保職工總數20%的，可享受失業保險穩崗返還政策。全區符合穩崗政策的企業共704家，預計可返還穩崗資金436.15萬元。“扶”，即開展系列穩崗幫扶、直播帶崗等活動，目前已開展各類招聘活動20場次，發布就業崗位5000余個。

峰峰礦區社會保障中心主任劉亞軍介紹，該區實行穩崗返還資金申領“兩不見面”工作法，依托省人社一體化公共服務平臺，將篩查出符合政策的企業數據，通過網絡與企業核實信息后，第一時間將穩崗返還資金撥付到參保企業失業保險繳費賬戶，讓企業足不出戶便可享受政策紅利。截至目前，峰峰礦區324家企業109.8萬元穩崗資金已發放到位。

此外，針對疫情影響，礦區稅務部門為市場主體特別是小微企業、個體工商戶、特殊困難行業提供增值稅留抵退稅等稅費服務，通過優化服務流程，引導更多金融“活水”流向中小微企業和“三農”主體。金融監管部門指導金融機構，圍繞重點項目建設、鄉村振興、個人消費支持等方面，創新推出多種定向貸款，緩解企業融資難。(白增安)

關鍵詞： 減輕企業生產經營壓力 峰峰礦區人社部門 失業保險費率 穩崗返還資金