一、

領(lǐng)導(dǎo)怎么處理員工打架問題

員工打架領(lǐng)導(dǎo)需要報(bào)警處理。尚未構(gòu)成犯罪的，可以先調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的無需處罰，如果不能調(diào)解和好的，可以處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，要根據(jù)具體的罪名予以刑事處罰，如故意傷害罪處以有期徒刑等刑罰。

二、

打架致人受傷如何鑒定

打架致人受傷鑒定首先要請(qǐng)求辦案機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)開具傷情鑒定委托書，當(dāng)事人憑辦案機(jī)關(guān)開具的傷情鑒定委托書到被委托的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。傷者不在本地治療，可要求辦案單位變更委托鑒定機(jī)構(gòu)。

找法網(wǎng)提醒，首次鑒定后，一方或雙方當(dāng)事人如對(duì)鑒定結(jié)論表示異議，有權(quán)提出申請(qǐng)，由辦案單位委托法定鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核或重新鑒定。

以原發(fā)性損傷(剛被打損傷)為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進(jìn)行鑒定;以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的，在損傷90日后進(jìn)行鑒定;在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見。

三、

打架賠償多少

打架賠償多少要結(jié)合實(shí)際支出和專業(yè)人員的鑒定意見來確定：

1.醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

2.誤工費(fèi)

受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。

3.伙食費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。

4.護(hù)理費(fèi)

受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。

5.營養(yǎng)費(fèi)

經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴(yán)重，確需補(bǔ)充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費(fèi)用可以酌情賠償。

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