面對經(jīng)濟下行壓力，幫助企業(yè)解困、減負是政府之責，更是民生之需。今年以來，市人社部門充分發(fā)揮職能作用，積極拓崗、保崗、穩(wěn)崗，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，降低企業(yè)用工成本，用“真金白銀”為企業(yè)紓困解難。

入企宣傳出實招。最近，市本級成立惠企穩(wěn)崗宣傳工作小組，預計首批走訪90家中小微企業(yè)，了解企業(yè)存在困難，幫助企業(yè)解決實際問題。同時，通過梳理惠企政策，編印服務指南進行廣泛分發(fā)。各縣(市、區(qū))圍繞企業(yè)需求，通過入企座談、電話告知、微信轉發(fā)、短視頻推送等方式為企業(yè)做好政策解讀和宣傳，積極推動惠企政策全面落實。

援企穩(wěn)崗下實功。眼下，2022年度的穩(wěn)崗返還工作已經(jīng)開始，較2021年標準有所提高，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2021年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工2021年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還。目前，人社部門正在通過系統(tǒng)篩查符合條件企業(yè)，開展數(shù)據(jù)比對，對服務業(yè)市場主體先行進行發(fā)放，預計4月中旬完成。今年，全市還將繼續(xù)推廣“免申即享”，實行穩(wěn)崗資金直達企業(yè)銀行賬戶的精準發(fā)放模式，讓企業(yè)“零跑腿”“零申報”即可獲得穩(wěn)崗資金。

社保降費見實效。根據(jù)省市文件精神，市人社部門通過數(shù)據(jù)共享、大數(shù)據(jù)比對等方式，改變以往企業(yè)找政策、找機構、找信息的情況，免去企業(yè)申報，為企業(yè)提供優(yōu)質高效服務，實現(xiàn)精準施策。今年1~3月，全市為參加工傷保險的13246家企業(yè)減輕負擔1343.32萬元、為參加失業(yè)保險的11300家企業(yè)減輕負擔4166.31萬元。

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