勞動爭議時效從什么時候算起?好多小伙伴不知道的，那小編就來給大家解答一下吧，希望可以幫助到大家吧。

“勞動爭議訴訟時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。若是因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。”

勞動爭議時效是多久?

“勞動爭議的仲裁時效，一般是一年。在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起的一年內，可以通過申請勞動仲裁的方式來解決勞動爭議，維護其合法權益。”

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