寧夏的養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了，截止到目前來說，我國31省份已全部公布了當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案，那對比2022年的調(diào)整細(xì)則來說，寧夏的養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么變化呢？特定年齡的退休人員還能加發(fā)養(yǎng)老金嗎？能漲多少呢？

2023年寧夏養(yǎng)老金何時計發(fā)補發(fā)？

根據(jù)方案，各地區(qū)要于2023年5月31日前報送有關(guān)部門備案，并按照備案同意的實施的方案執(zhí)行。因此，各地區(qū)具體的計發(fā)補發(fā)時間可能會有所不同，但一般都會在7月底之前完成。退休人員可以通過當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站或社保卡查詢自己的養(yǎng)老金情況。

(資料圖片)

帶著以上幾個問題，跟社保網(wǎng)小編一起了解一下寧夏2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看具體的調(diào)整細(xì)則是什么？

根據(jù)寧夏關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，從2023年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項方案如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。

每人每月增加60元。

（二）掛鉤調(diào)整。

一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月統(tǒng)一調(diào)整15元，繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），自第16年起，每滿1年每月再增加2元；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年計算。

二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.95%調(diào)整（四舍五入保留兩位小數(shù)），調(diào)整不足20元的統(tǒng)一按20元調(diào)整，工傷退休職工按原法規(guī)執(zhí)行。

（三）適當(dāng)傾斜。

一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；

二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元；三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

三、資金列支渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

四、組織實施

確保今年7月31日前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請各地于8月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

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